近年来，国网衡阳供电公司创新企业监督模式，打造立体化监督体系，深入推进清廉湘电建设，为企业高质量发展提供良好的政治生态保障。

  创新“联合监督”模式，凝聚改革发展合力

  “人民电业为人民”是国家电网公司的企业宗旨，纪检工作如何有效融入中心，推动企业更好履行主业主责，是当前供电企业纪检工作的一项重要任务。

  2023年9月11日，在国网衡阳供电公司2023年第一轮联合监督检查反馈会上，该公司负责人逐一向本部17个职能部门负责人交办了联合监督检查问题清单，通过问题导向进一步推动“六型本部”建设，持续转变干部员工工作作风。

  据了解，自2022年以来，国网衡阳供电公司探索创新，打造由公司党委统一领导、纪委牵头总抓、各专业协同共管的联合监督模式，按照巡视巡察标准和要求，全覆盖对市级公司和所属县公司开展监督检查。截至当前，该公司已完成对17个职能部门、所属15个单位和8个供电所的联合监督检查工作。

  实施“市县所”一体化，提升纪检监督质效

  为进一步织密企业监督网络，推动“大监督”体系建设走深走实，国网衡阳供电公司纪委持续推进纪检工作市支、市县、县所“三个一体化”建设，建立覆盖市公司、支撑机构、县公司、供电所的全面立体纪检监督网络。

  国网衡阳供电公司纪委负责人介绍，市县一体化就是以重点工作项目化为依托，实现市县公司纪检人员优化组合、统一管理，凝聚合力推动工作落实。

  另外，国网衡阳供电公司还全力落实“企地”协作配合机制，积极与地方纪委监委对接协作，强化对公司干部员工的监督管理以及违纪违法问题线索初核、立案、审查调查等协作配合，进一步织密监督网，推动监督体系立体集成。

  深化“清廉企业”建设，构建良好政治生态

  今年7月4日晚，国网衡阳供电公司纪委负责人来到4位领导干部家中，与干部和家属促膝谈心，宣讲廉洁纪律要求，开展廉洁谈话提醒。

  据了解，为深入推进清廉企业、清廉家庭建设，今年6月以来，该公司积极推进廉洁家访活动，通过与党员干部和家属面对面谈心交流、送达“回家吃饭”倡议书、赠送一本历代名人家风家规故事书籍等方式，对领导干部和关键岗位人员、特殊时期（子女升学、婚嫁等）需重点关注提醒人员开展教育提醒，加强对党员干部八小时以外情况的监督，形成企业和家庭监督合力，推动形成风清气正良好政治生态。

  “廉洁家访是我们推进清廉企业建设的一项重要举措，除此之外，我们还通过谈话警廉、教育倡廉、文化育廉、监督促廉、承诺践廉等方式，全面推动清廉企业建设。”国网衡阳供电公司纪委办公室负责人介绍。

  今年9月，国网衡阳供电公司举办“清风起笔端 安全在心中”职工书画大赛，营造倡廉氛围。此外，该公司还大力推动廉洁宣教阵地建设，结合当地红色资源，挂牌成立清廉教育基地2个，并开展廉洁巡讲37场次，在企业微信公众号发布《清廉微课堂》67期，营造了浓厚的廉洁文化氛围。（张珑玲 郑贤华）