日前，蓝山县纪委监委开展“纪检监察干部大讲堂”业务培训。本次培训采取“缺什么补什么”的原则，由纪检干部“点餐”确定授课内容，纪委监委、组织部充分结合监督执纪中存在的突出问题，按需制定“培训菜单”。

  今年以来，蓝山县纪委监委积极探索推行“全员办案”机制，通过“点餐培训+实战练兵”结合的模式，既让有一定经验的纪检干部在理论上查漏补缺，又助力业务“新兵”弥补实践理论两张皮不足的短板。

  该县纪委监委把办案一线作为“练兵场”，在片区协作一体化管理的基础上，坚持把以案代训、实战练兵作为提升基层纪检监察干部综合能力的办法，做到跨区域调配组合办案力量，持续发挥以老带新“传帮带”作用，灵活采取“一对一”定向帮带、“一对多”团队差异化培养方式，学以致用、以强补弱。

  下一步，该县纪委监委将按照不同岗位要求，持续开展全方位“专业练兵”，不断淬炼纪检监察干部“内功”。（黄亚芝）