近年来，永州市零陵区将产业工人队伍建设改革作为赋能产业发展的重要抓手，坚持一手抓“培训”，一手抓“服务”，大力培育适应时代发展的新型产业工人，赋能全区产业项目建设高质量发展。

  在位于零陵区高新区的永州市美源达玩具有限公司，越来越多熟练的产业工人进入车缝、充棉、刺绣、包装、设计等关键岗位。“在区里各项政策的支持下，我们于2025年挂牌成立了企业培训中心，不定期开展缝纫工岗前专项培训和缝纫工中级技能培训，每年培训约500余名产业工人，其中一些员工现在已成为了技术骨干。”据永州市美源达玩具有限公司工会主席盘龙介绍，目前，公司每年能为零陵区创造大约1000多个就业岗位，创造税收约2300多万元。

  近年来，零陵区持续深化产业工人队伍建设改革，纳入“十五五”规划重点部署，紧扣“思想铸魂、技能赋能、服务暖心”主线。创新思政教育模式，在全市率先面向产业工人开设“湘超”“永冲锋”特色思政课堂，畅通产业工人参政议政渠道；全面落实“新八级工”制度，依托永州工商职业中专推行工学结合、订单式培养；累计开办技能培训班80余期，培育技能人才3000余人，每年统筹500万元专项奖补资金支持技能提升，产业工人中大专以上学历占比达70%以上。

  同时，该区做实维权、纾困、暖心三篇文章。推进能级工资集体协商，签订专项合同68份，覆盖职工4680人；开办园区企业暑期爱心托管班5期，建成工会驿站43家，创新“工会驿站”24小时“不打烊”服务模式，积极打造温馨的“产业工人之家”，进一步激活了产业工人向心力、创造力和凝聚力。（唐奕 胡纯亮 阳冬洪）